РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
«ГОРОД КЛИНЦЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ»
КЛИНЦОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 22» 10. 2014года № 3023
г. Клинцы
О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Клинцы Брянской области» утвержденного Постановлением Клинцовской городской администрации от 25.07.2014года № 2110
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», приказом МЧС РФ от 22.09.2009 года № 545 «О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России», приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.05.2008 года № 242Н, от 29.05.2008 года № 247Н, от 29.05.2008 года № 248Н, Положением об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций города Брянска», утвержденного постановлением Брянской городской администрации от 02.08.2013 года № 1930-П,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести дополнение в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Клинцы Брянской области» утвержденного Постановлением Клинцовской городской администрацией от 25.07.2014года №2110:
1.1 Приложение № 5 «Критерии оценки результативности и качества работы работников для определения размера премии по итогам работы за месяц» дополнить пунктом следующего содержания
Начальник пункта управления
1 Содержание пункта управления Главы Клинцовской городской администрации Отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений, в работе оборудования и систем жизнеобеспечения
2 Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе.
1.2 Приложение №7 «Критерии оценки результативности и качества работы работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за год» дополнить пунктом следующего содержания
Начальник пункта управления
1 Готовность пункта управления к использованию по предназначению Соблюдение установленных сроков приведения в готовность к работе
2 Успешное и добросовестное осуществление профессиональной деятельности Отсутствие дисциплинарных взысканий
2.Управляющей делами Клинцовской городской администрации (Харкович В.Ф.) внести соответствующие изменения в архивную документацию.
3.Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Клинцовской городской администрации в сети Интернет
4. Контроль за настоящим постановлением возложить на заместителя Главы Клинцовской городской администрации Мефед А.Г.
И.о.Главы Клинцовской
городской администрации Л.Д.Лубская