|
Документы / Другие документы / Работодателей Москвы обязали перевести не менее 30% сотрудников на дистанционную работу
Мэр Москвы сегодня подписал соответствующий Указ от 1 октября 2020 г. № 96-УМ. Согласно документу московские работодатели должны с 5 по 28 октября включительно перевести не менее 30% работников на дистанционный режим работы, а также всех работников из числа граждан старше 65 лет и граждан, имеющих хронические заболевания, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для функционирования организаций и ИП. Данное требование не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, организации, входящие в состав "Роскосмоса", "Росатома" и некоторые другие стратегические отрасли. Работодатели должны:
Данные сведения о количестве работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам (без персональных данных), в том числе о видах деятельности и месте ее осуществления (с указанием соответствующего кода адреса из Федеральной информационной адресной системы) работодатели должны представить в электронном виде на адрес электронной почты [email protected] по форме согласно приложению 4 к Указу Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ. Сообщается, что проконсультироваться по вопросу предоставления таких сведений можно по телефону +7(495) 870-72-98.
Сергей Собянин в своем блоге отметил, что рекомендации по переводу сотрудников на удаленную работу, высказанные ранее, не снизили интенсивность поездок людей на общественном транспорте. Поэтому для того, чтобы сбить темпы роста заражения коронавирусом и увеличения числа госпитализаций принято решение об обязательном переводе не менее 30% от численности работников на дистанционный режим в указанный период. Мэр выразил надежду на то, что данной меры будет достаточно, и принимать "более тяжелых решений" не придется. Напомним, для московских школ с 5 по 18 октября установлены каникулы, в это время досуговые детские организации подведоственные Правительству Москвы, приостановят свою деятельность. |
