Комментарии

КОММЕНТАРИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Коллективный договор - путь к социальной стабильности в организации

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

"ИСТЕЧЕНИЕ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ДИРЕКТОРОМ" (ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ)

Одной из особенностей правового положения руководителя организации в отношениях, регулируемых нормами трудового права, является возможность установления сроков исполнения полномочий по данной должности. Срочный характер трудовых отношений с руководителем организации обусловлен стремлением собственника имущества организации обеспечить возможность контроля деятельности руководителя, стимулировать качество менеджмента путем оценки показателей труда руководителя по истечении установленных трудовым договором сроков управления организацией. Однако после принятия Трудового Кодекса РФ значение срока найма руководителя вызывает сомнения по поводу оправданности его применения и не имеет единообразной практики оформления возникающих при этом ситуаций.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

"ДЕНЬ БЕЗ ГРАНИЦ"

При внимательном изучении Трудового кодекса Российской Федерации выясняется, что он содержит отдельные статьи, нормы которых не соответствуют Конституции Российской Федерации и противоречат другим его нормам. Примером может служить статья 101 Трудового кодекса РФ, предусматривающая такой особый режим рабочего времени, как ненормированный рабочий день.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации