Муниципалитет / Администрация / Отделы администрации / Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации / Новости труда / На время очередного отпуска отца пособие по уходу за ребенком может получать мать
ФСС рассмотрел обращение о возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком, из которого следует, что сотрудник компании (отец чада) оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В связи с предстоящим ежегодным отпуском продолжительностью 50 дней отпуск по уходу он намерен прервать. Вопрос: может ли супруга этого работника обратиться в свою компанию за отпуском по уходу и пособием на этот же срок (50 дней)? Да, может. Согласно части 1 ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие выплачивается лицам, фактически ухаживающим за детьми. Это могут быть мать, отец, любые родственники, а также опекуны. В соответствии с пунктом 54 порядка назначения госпособий, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н, заявителю необходимо представить работодателю следующие документы:
Кроме того, по части 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу можно дробить. Главное: чтобы один и тот же отпуск не предоставлялся разным получателям в одно и то же время. Во время отпуска по уходу за ребенком можно брать очередной ежегодный отпуск. На этот период отпуск по уходу прерывается, а после окончания очередного отпуска возобновляется. Поэтому мать ребенка вправе претендовать на пособие. https://www.v2b.ru/2020/09/02/na-vremya-ocherednogo-otpuska-ottsa-posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ Муниципалитет / Администрация / Отделы администрации / Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации / Новости труда / |