Проект постановление Клинцовской городской администрации

№ п/п

Показатели деятельности

Плановые значения показателей деятельности педагога

Критерии оценки эффектив-ности работы педагога (максимально возможное)

1

2

3

4

Эффективность реализации образовательной программы Учреждением

1.

Качество достижений

26 баллов

1.1.

Использование современных педагогических технологий на занятиях

По факту

К1

1

 1.2.

Индивидуальная развивающая работа с воспитанниками вне занятий

По факту

К2

3

1.3.

Своевременность обследования детей, заполнения диагностических карт, ведение мониторинга

По факту при наличии карт

К-3

5

1.4.

Благоприятный психологический климат на занятиях (отсутствие обоснованных претензий со стороны руководителя, педагогических работников, родителей)

Отсутствие жалоб – 1 балл.

Наличие обоснованных претензий – (– 1 балл за каждую обоснованную). К-4

1

1.5.

Взаимодействие с воспитателями через консультации и рекомендации по проведению музыкальных занятий

  По факту

К-5

3

1.6.

Вариативность системы дошкольного образования, дополнительного образования

За каждый вид – 1 балл, но не более 3 баллов  К-6

3

1.7.

Ведение кружковой и студийной работы с детьми. Индивидуальная работа с одаренными детьми и с детьми с ОВЗ

По факту

  К-7

10

2.

Эффективность инновационной (научной, методической, организационной) деятельности Учреждения

52 балла

2.1.

Организация и проведение, участие в семинарах, совещаниях, конференциях, мастер-классах, конкурсах, соревнованиях и т.п. различного уровня

За каждое мероприятие-3 балла(не более 9 в месяц)

К-1

9

2.2.

Проведение праздников, развлечений для детей

По факту

  К-2

10

2.3.

Личное участие педагога в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, научной деятельности и их результативность

За каждое мероприятие – 4 балла(не более 8 баллов в месяц)

К-3

8

2.4.

Подготовка воспитанников к участию  и участие в городских мероприятиях, конкурсах, концертах и др.

По факту

К-4

5

2.5.

Активное участие в детских праздниках

По факту

 К-5

5

2.6.

Оформление зала

По факту  – 5 баллов

 К-6

5

2.7.

Эффективное и плодотворное сотрудничество с коллективом и родителями по вопросам создания условий для музыкального воспитания детей, изготовление наглядных пособий.

При наличии -5 баллов,отсутствие -0 баллов

К-7

5

2.8.

Активное использование на занятиях наглядных пособий, различных музыкальных инструментов и информационно – коммуникационных технологий

При наличии -5 баллов,отсутствие -0 баллов

 К-8

5

3.

Эффективность реализации государственно-общественного характера управления Учреждением

5 баллов

3.1.

Наличие и обновление портфолио педагога

Наличие портфолио – 1 балл.

Отсутствие обновления –              (-1 балл) К -1

1

3.2.

Своевременность и сдача перспективного планирования

Наличие плана – 2 балла.

К-2

2

3.3.

Наличие календарного плана

Наличие плана – 2 балла.

К-3

2

4.

Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности Учреждения

3балла

4.2.

Эстетическое оформление рабочего помещения. Образцовое содержание материально- технической базы ДОУ. Рациональное и бережное использование технического оборудования

По факту

  К-3

1

4.3.

Благоустройство территории (включая прилегающей) и здания Учреждения, помещений для занятий

Личное участие педагога в благоустройстве территории, здания, Учреждения – 1 балл.

Наличие замечаний к их содержанию – (-2 балла). К-4

1

5.

Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса

9 баллов

5.1.

Отсутствие случаев травматизма и обучающихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм

Отсутствие случаев – 1 балл.

Наличие случая – (– 2 балла за каждый случай).К-1

1

5.2.

Внедрение здоровьесберегающих технологий, программ, направленных на пропаганду здорового образа жизни

Наличие функционирующей программы развития здоровье сберегающих технологий, пропаганды здорового образа жизни – 4 балл. К- 2

4

5.3.

Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья обучающихся (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-спортивные мероприятия, занятия на свежем воздухе и т.п.)

Проведение мероприятий (не менее 1- го в квартал) − 4 балл.

Не проведение мероприятий – (− 5 балл.). К-3

4

6.

Уровень исполнительской дисциплины

5 балл

6.1.

Своевременное выполнение заданий, поручений, запланированных мероприятий, предоставление материалов и т.п.

Своевременное предоставление достоверных материалов, разработанных качественно, в соответствии с основаниями, указанными в запросах – 5 баллов.

Не своевременное предоставление – (– 5 баллов за каждый случай).К-1

5

6.2.

Своевременное (полное) исполнение замечаний

Не своевременное (не полное) исполнение замечаний  – (– 3 балла за каждый невыполненный пункт предписания /замечания)К-2

0

6.3.

Отсутствие дисциплинарных взысканий у педагога

Наличие дисциплинарных взысканий – (– 1 балл за каждое дисциплинарное взыскание)К-3

0

итого

100

Глава городской администрации

А.И.Морозов