Нерабочие дни 24 июня и 1 июля 2020 года

22 июня 2020 г.

Согласно Указа Президента Российской Федерации от 29.05.2020 № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» 24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.

Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 "Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации" день 1 июля 2020 года определен в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации, предусмотренных статьей 1 Закона РФ о поправке к Конституции Российской Федерации "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти".

Согласно п.5 ст.2 Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14.03.2020 № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» установлено что, если днем общероссийского голосования определен рабочий день, то этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями ч. 3 ст.112 Трудового кодекса Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни - работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Порядок ведения табеля учета рабочего времени 24 июня.

Нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Они не уменьшают норму рабочего времени. Поэтому в июне 2020 года будут действовать прежние нормы рабочего времени 2020 года.

Если сотрудник работал 24 июня 2020 года, используйте буквенный код «Я» или цифровой 01. Если 24 июня сотрудник не работал, используйте специальный код «НОД» — нерабочие оплачиваемые дни. В табеле под новым кодом укажите количество часов, которые должен был отработать сотрудник. 

Порядок ведения табеля учета рабочего времени 1 июля.                           

Если в компании используют унифицированную форму табеля учета рабочего времени, нужно отметить выходной день 1 июля буквенным кодом «В» или цифровым «26» (постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1). В случае, если компания применяет форму табеля, которую разработали самостоятельно, то нужно использовать буквенный или цифровой код, который предусмотрен для выходного дня.