Поиск документа




Все источники
  • Все источники
  • Отдел правовой экспертизы, юридического сопровождения и судебной защиты
  • Роспотребнадзор
  • РАБОТА КСП С ОБРАЩЕНИЯМИ
  • ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  • ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  • Охрана общественного порядка
  • Территориальная избирательная комиссия г.Клинцы
  • МКУ "УОДОМС г. Клинцы"
  • Информация о расчитываемой за календарный год среденмесячной зароботной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров МУ и МУП г. Клинцы
  • Градостроительное зонирование
  • Добровольные народные дружины
  • Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
  • Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г. Клинцы и Клинцовскому району
  • Налоговая инспекция
  • Фонд социального страхования
  • Информация
  • Городской совет
  • Оценка регулирующего воздействия
  • Сектор по обеспечению деятельности административной комиссии
  • Нормативные правовые документы
  • Социальные программы
  • Управление по делам ГОЧС г.Клинцы
  • Отдел обеспечения деятельности комиссии по делам несовершеннолетних
  • Сектор Контрольно-ревизионной работы
  • Отдел организационно-контрольной работы, муниципальной службы и кадров
  • Общий отдел
  • 70-Я ГОДОВЩИНА ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГОДОВ
  • Прокуратура
  • Отдел социальной защиты населения г.Клинцы
  • Комплексный центр социального обслуживания населения г.Клинцы и Клинцовского района
  • Информация
  • УПФР в городском округе г.Клинцы (межрайонное)
  • Деятельность
  • Главное
  • Образование
  • Противодействие коррупции
  • Административная реформа (государственные и муниципальные услуги)
  • Контрольно-счетная палата
  • Городской совет
  • Отдел экономической политики и муниципальных закупок
  • Финансовое управление
  • Физическая культура и спорт
  • Отдел по работе с населением с. Займище
  • Отдел по работе с населением с. Ардонь
  • Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации
  • Отдел архитектуры, градостроительства и землепользования
  • Отдел опеки, попечительства и демографии
  • Отдел культуры, молодежной политики и спорта
  • Комитет по управлению имуществом города Клинцы
  • Отдел перспективного развития и благоустройства
  • Отдел документационного обеспечения и архива
  • Документы
  • Администрация
  • Наш город

Документы /

Другие документы

Сортировать:  по дате | по источнику | по номеру документа

20/04/2021

Нужно ли округлять количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации при увольнении, до целого числа?

Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Количество дней отпуска, за которое положена компенсация при увольнении, часто получается дробным. Третий кассационный суд при рассмотрении дела о взыскании недоплаченной, по мнению работника, компенсации за неиспользованный отпуск отклонил доводы работника о необходимости округления количества неиспользованных дней до целого числа (Определение СК по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18 января 2021 г. по делу № 8Г-18195/2020).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

20/04/2021

Увольнение дистанционного работника в случае изменения местности выполнения трудовой функции не является увольнением по инициативе работодателя

Согласно части второй ст. 312.8 Трудового кодекса трудовой договор с работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, может быть прекращен в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

20/04/2021

Как уволить дистанционного работника, который без уважительной причины не выходит на связь по рабочим вопросам?

Согласно части первой ст. 312.8 Трудового кодекса трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 30 марта 2021 г. № ПГ/05823-6-1).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

20/04/2021

По окончании временного перевода гражданского служащего ему должна быть предоставлена прежняя работа

Верховный Суд РФ включил в обзор судебной практики дело о признании увольнения с государственной гражданской службы незаконным.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

19/04/2021

О действиях работодателя в связи с введением новых правил по охране труда – разъяснения Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюз работников народного образования и науки РФ сообщил, что в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций, независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом проверка знаний осуществляется только этих законодательных и нормативных правовых актов (Письмо Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16 февраля 2021 г. № 71).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Страница: 1   2   3   4   5   6   7   8   ...  384