Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

  10/10/2023

В ст. 121 Трудового кодекса предлагают добавить новую часть, которая устанавливает, что под фактически отработанным временем в соответствующих условиях в целях исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, понимается время, в течение которого работник выполнял обязанности согласно трудовому договору на рабочем месте, на котором установлены вредные и (или) опасные условия труда.

В пояснительной записке к проекту отмечается, что некоторые работодатели неправильно трактуют ч. 3 ст. 121 ТК РФ и отказывают работникам в предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу с вредными или опасными условиями труда (проект федерального закона № 449426-8).

https://www.garant.ru/news/1651091/

Муниципалитет / Администрация / Отделы администрации / Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации / Новости труда /