|
Муниципалитет / Администрация / Отделы администрации / Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации / Новости труда / Информация о результатах проверок, произведенных Госудаственной инспекцией труда
29.01.2016 14:15:00 Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в колхозе «Память Ленина». В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства о труде: - в нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам организации в период сентября 2015г. по ноябрь 2015г. выплачивалась один раз в месяц; - в нарушении требований ч.1 ст. 153 Трудового кодекса РФ работодатель не начислил и не оплатил работу в выходные дни работникам в период сентября 2015г. по ноябрь 2015г.; - в нарушении требований ст. 152 Трудового кодекса РФ работодатель не производил оплату работникам за работу в сверхурочное время в период сентября 2015г. по ноябрь 2015г.; - в нарушении требований пункта 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990г. №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» работникам (женщинам) не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 36-часовая рабочая неделя. По результатам проверки, в соответствии с требованием части 2 статьи 357 Трудового кодекса РФ, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений законодательства о труде. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
28.01.2016 15:12:00 Государственной инспекцией труда проведена проверка в ГКУ Брянской области «Почепское лесничество» по вопросам соблюдения работодателем требований законодательства Российской Федерации об охране труда. В ходе проверки было установлено, что работодателем нарушаются требования государственных нормативных актов в части проведения обучения и проверки знаний по охране труда руководителей организации. По результатам проведенной проверки руководителю организации выдано предписание об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда. Кроме того, за допущенные нарушения должностное лицо привлечено к административному наказанию в виде штрафа.
27.01.2016 14:50:00 Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена внеплановая проверка в ООО «Строй Гарант» В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: - в трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы; - отсутствуют обязательные для включения в трудовые договора условия режима рабочего времени и времени отдыха. По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписание на устранение выявленных нарушений, должностное лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечено к административной ответственности.
26.01.2016 12:43:00 Государственной инспекцией труда в Брянской области проведены плановые проверки в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа 30" г. Брянска и Государственном бюджетном образовательном учреждении - казачий кадетский корпус «Стародубский казачий кадетский корпус им. Героя Советского Союза А.И. Тарасенко». В ходе проверок были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: - допущена эксплуатация многофункционального деревообрабатывающего станка с отсутствующим ограждением зоны резания; - не проводится обязательное психиатрическое освидетельствование работников организации, работа которых связанна с источником повышенной опасности (водители); - не проведены испытания домкратов; - не организована подготовка и консультирование водительского состава по вопросам безопасности дорожного движения; - не обеспечен учет и контроль выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) техническому персоналу. По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписания на устранение выявленных нарушений, юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной ответственности.
25.01.2016 10:32:00 В связи с происшедшим несчастным случаем с работником ГУП «Брянский Хлебокомбинат №1» была проведена проверка. В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения: - к выполнению работ допускаются работники не прошедшие в установленном порядке обязательные периодические медицинские осмотры. В организации отсутствуют заключительные акты о прохождении работниками периодических медицинских осмотров за 2014-2015 года; - к работе допускаются руководители и специалисты, не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда; - в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенное нарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
22.01.2016 10:55:00 Завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве с автослесарем ООО «Брянский камвольный комбинат», перешедшего впоследствии в категорию смертельных. В ходе расследования установлено, что автослесарь упал на открытой автостоянке перед входом в бокс и получил тяжелую травму головы. После чего, был доставлен в городскую больницу, где впоследствии скончался от полученной травмы. Комиссией по расследованию несчастного случая установлено, что причиной данного несчастного случая явился допуск к работе автослесаря без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра, тем самым нарушены требования, установленные Приказом генерального директора ООО «БКК». По результатам проведенного расследования составлен Акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Кроме того, юридическое лицо привлечено к административной ответственности. Материалы расследования направлены в прокуратуру Бежицкого района для установления виновных лиц и рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 143 УК РФ.
20.01.2016 14:28:00 Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в ООО «Северпромресурс». В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства о труде: - размер выплачиваемой заработной платы сотруднику предприятия в 2015 г был менее минимального размера оплаты труда предусмотренного, частью 3 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ, и регионального соглашения между администрацией Брянской области, общественной организацией федерацией профсоюзов Брянской области и Ассоциацией промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области о минимальной заработной плате в Брянской области на 2015 г, утвержденного областной трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений; - в нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам организации за ноябрь 2015 г была выплачена несвоевременно; - в нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ при погашении задолженности по заработной плате за ноябрь 2015 г работодатель не выплатил работникам предусмотренную денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По результатам проверки, в соответствии с требованием части 2 статьи 357 Трудового кодекса РФ, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений законодательства о труде. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
21.01.2016 15:32:00 Проведена внеплановая проверка в ООО «Энерготорг» по вопросам соблюдения работодателем требований трудового законодательства Российской Федерации. В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: в трудовых договорах отсутствует режим рабочего времени и времени отдыха; не установлены дни выплаты заработной платы. По результатам проверки руководителю организации выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. За допущенные нарушения должностное лицо привлечено к административной ответственности.
Муниципалитет / Администрация / Отделы администрации / Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации / Новости труда / |
