Информация о результатах проверок, произведенных Госудаственной инспекцией труда

29.02.2016 17:00:00

Государственной инспекцией труда в Брянской области  проведена проверка в АО «Термотрон-Завод»  по вопросам соблюдения работодателем требований законодательства Российской  Федерации о труде и охране труда.

В ходе проверки было установлено, что работодателем нарушаются требования государственных нормативных актов в части разработки программ обучения по профессиям и видам работ,  проведения специальной оценки условий труда (аттестованы не все рабочие места), осуществления надлежащего учета и контроля за выдачей работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств.  

По результатам проведенной проверки руководителю организации выдано предписание об устранении выявленных  нарушений законодательства о труде и  охране труда. За допущенные нарушения юридическое лицо  и должностные лица организации привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

26.02.2016 14:41:00

Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена плановая проверка в Закрытом акционерном обществе «Метаклэй»,  по вопросам соблюдения работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права. В ходе проверки было установлено, что работодателем нарушаются требования государственных нормативных актов в части разработки  и утверждения программ обучения по охране труда; разработки системы управления охраной труда и должностных обязанностей по охране труда работников, на кран балке отсутствует заводской номер и дата следующего полного технического  освидетельствования.

По результатам проведенной проверки приняты меры инспекторского реагирования, в том числе руководителю организации выдано предписание об устранении выявленных  нарушений законодательства об охране труда.  За допущенные нарушения законодательства об охране труда должностные лица привлечены к  административной ответственности в виде штрафа.   

25.02.2016 16:26:00

Проведена плановая проверка в ГБУЗ «Жуковская ЦРБ».

В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

- отсутствуют графики ремонта системы вытяжной вентиляции, технического освидетельствования (автоклавной корпуса №4 ГБУЗ, прачечной);

- отсутствуют данные о результатах проведения технических осмотров состояния зданий и сооружений комиссией организации;

- распорядительным документом не назначено должностное лицо, ответственное за содержание в исправном состоянии электроинструмента и приспособлений, которое ведет Журнал регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, вспомогательного оборудования к ним;

- не обеспечен учет и контроль выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств техническому персоналу.

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписание на устранение выявленных нарушений, юридическое лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечено к административной ответственности.

19.02.2016 10:28:00

Государственной инспекцией труда в ООО «Брянский завод теплоизоляционных материалов» проведена проверка.

В ходе проверки выявлены нарушения законодательства о труде:

в нарушение требований ч. 3 ст. 841 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ к работнику необоснованно были применены дисциплинарные взыскания в виде выговора и увольнения по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об отмене приказов о применении  дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения.

За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

18.02.2016 08:45:00

Государственной инспекцией труда в Брянской области  проведена проверка в ООО ОП «Страж-МК» по вопросам соблюдения работодателем требований законодательства Российской  Федерации о труде и охране труда.

В ходе проверки было установлено, что работодателем нарушаются требования государственных нормативных актов в части разработки и утверждения инструкций по охране труда, проведения инструктажей по охране труда: вводного и на рабочем месте;  проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации. Кроме того, установлено, что в трудовые договора работников включены не все условия, обязательные для включения в трудовой договор.

По результатам проведенной проверки руководителю организации выдано предписание об устранении выявленных  нарушений законодательства о труде и  охране труда. За допущенные нарушения юридическое лицо  и должностное лицо организации привлечены к административной ответственности в виде штрафа.  

17.02.2016 10:44:00 

Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №722н от 15.10.2015 года №873н от 16.11.2015 года утверждены новые "Правила по охране труда при производстве цемента" и "Правила при охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов".

Данные приказы размещены на официальном сайте информационной системы "Консультант Плюс".

Работодателям, осуществляющим данные виды деятельности, необходимо организовать изучение работниками данных правил в установленном порядке. 

17.02.2016 10:39:00

Проведена плановая  проверка в  ГБУЗ «Брянская ЦРБ»

В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права:

- не обеспечена выдача  специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты  работникам хозяйственного  отдела: повару, кухонному рабочему,  рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водителям станции скорой помощи;

- водителям   после первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда не проведена стажировка  на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением);

- не ведется учет работ по обслуживанию и текущему ремонту  зданий или сооружений в техническом журнале  по эксплуатации зданий и сооружений;

- бытовое помещение для водителей станции скорой помощи не оборудовано условиями для приема пищи;

-  в нарушение п. 10.10 "Межотраслевых правил по  охране труда на автомобильном транспорте" утв. постановлением Минтруда от 12.05.2003  №28 в  учреждении повторный инструктаж  водителям проводится 1 раз в 6 месяцев;

- «Положение об организации работы по охране труда в учреждении» не предусматривает организацию, контроль, анализ и ответственность работников по охране труда;  не определены конкретные должностные обязанности по вопросам охраны труда и обеспечение безопасностипроизводственных процессов.   

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписание  на  устранение выявленных нарушений, юридическое лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечено к административной ответственности.

16.02.2016 08:48:00

12 февраля 2015 года завершено проведение плановой проверки в отношении ООО «Умалат» Севского района Брянской области

 По в ходе проверки выявлены нарушения требований законодательных и других государственных нормативных правовых актов, содержащих  требования охраны труда, а именно:

работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда не выплачивается компенсация, не предоставляются дополнительные отпуска, работники  допускаются к выполнению работ без прохождения периодических медосмотров; не организовано обучение работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; эксплуатируется заточной станок без ограждений рабочих зон; не проводится испытание грузоподъемных механизмов; с водительским составом не проводится работа по  повышению квалификации по вопросам безопасности дорожного движения. Были выявлены также и другие нарушения  Трудового законодательства РФ.

Представителю юридического лица ООО «Умалат.» выдано предписание об обязательном устранении  нарушений трудового законодательства.

За допущенные нарушения законодательства юридическое лицо ООО «Умалат.» и должностные лица привлечены к административной ответственности.

11.02.2016 08:57:00

Государственной инспекцией труда проведена проверка  АО «ПО «Бежицкая сталь» г. Брянск, по соблюдению  установленного порядка расследования и учёта несчастных случаев на производстве. Были рассмотрены материалы расследования несчастного случая на производстве, проведенного комиссией предприятия со слесарем механосборочных работ Т.,  когда он получил травму при работе на гидравлическом прессе.

По результатам  расследования  был составлен Акт формы Н-1,с указанием причин приведших к несчастному случаю, а именно необеспечен должный контроль со стороны администрации участка за безопасным производством работ, а так же несоблюдение мер безопасности пострадавшим. В ходе проведения проверки было установлено, что работодателем не были проведены мероприятия по устранению причин, способствовавших несчастному случаю.

По результатам проверки было выдано предписание об устранения выявленных нарушений. За нарушения законодательства о труде и охране труда должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

10.02.2016 09:30:00

Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права  в ООО «Научно-производственное объединение «Электронтехника».

В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства о труде:

-  в нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ перед работниками организации имеется задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2015 г., январь 2016 г.;

По результатам проверки, в соответствии с требованием части 2 статьи 357 Трудового кодекса РФ, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений законодательства о труде. За допущенные нарушения должностное и юридическое лицо привлечено к  административной ответственности в виде штрафа.

09.02.2016 09:50:00

В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права:

- не обеспечена выдача  спецобуви  работникам административно хозяйственного  отдела: машинисту по стирке белья, слесарю - сантехнику,  рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, машинисту по стирке белья ;

- не ведется учет работ по обслуживанию и текущему ремонту  зданий или сооружений в техническом журнале  по эксплуатации зданий и сооружений;

- в производственных помещениях для технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния автотранспортных средств не обеспечено соблюдение санитарно-гигиенических условий труда;

- осмотровые канавы  загромождены деталями и различными предметами не относящихся к технологическим процессам;

- «Положение об организации работы по охране труда в учреждении» не предусматривает организацию, контроль, анализ и ответственность работников по охране труда;  не определены конкретные должностные обязанности по вопросам охраны труда и обеспечение безопасностипроизводственных процессов.

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписание  на  устранение выявленных нарушений, юридическое лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечено к административной ответственности.

08.02.2016 11:52:00

Государственной инспекцией труда в Брянской области проведены плановые проверки в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Глодненская СОШ» Брасовского района  и Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа №13 им. Героя Советского Союза И.Б. Катунина" г. Брянска.   В ходе проверок были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права:        

-   допущена эксплуатация токарных  деревообрабатывающих станков с отсутствующим ограждением зоны резания; 

-   не проведена специальная оценка условий труда;   

-   не обеспечен учет и контроль  выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) техническому персоналу;

- смывающие и обезвреживающие средства выдаются не в полном объеме, отсутствует контроль  выдачи смывающих и обезвреживающих средств;       

- журналы проведения инструктажей по охране труда ведутся с нарушениями, не проводится стажировка под руководством лица назначенного приказом (распоряжением)  вновь принятым сотрудникам организации.

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выданы предписания  на  устранение выявленных нарушений, юридическое лицо и должностные лица  привлечены к административной ответственности.   

05.02.2016 10:33:00

Государственной инспекцией труда  в Брянской области проведена плановая  проверка по охране труда в  Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа 50" г. Брянска.

В ходе проверок были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права:          

-   допущена эксплуатация многофункционального деревообрабатывающего станка с отсутствующим ограждением зоны резания;

-   распорядительным документом не назначено должностное лицо ответственное за электрохозяйство;

-     не обеспечен учет и контроль  выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств техническому персоналу;      

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписания  на  устранение выявленных нарушений, юридическое лицо и должностные лица  привлечены к административной ответственности.    

04.02.2016 14:12:00

Проведена внеплановая проверка в ООО «Инжиниринговая компания «Пересвет» по вопросам соблюдения работодателем требований трудового законодательства Российской Федерации.

В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: при изучении табелей учета рабочего времени, ведомостей начисления заработной платы, расчетных листков, было установлено, что за период с 01.01.2015 г. по 31.10.2015 г. трем работникам заработная плата выплачивалась ниже МРОТ установленного региональным соглашением. В трудовых договорах не установлены дни выплаты заработной платы. Выплата заработной платы производится 1 раз в месяц.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

02.02.2016 14:18:00

20 января 2016 года в ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» при установке металлической конструкции балки на рольганги для дальнейшей правки её на станке, произошло падение балки. В зоне падения балки находился стропальщик, который был придавлен упавшей балкой и от полученных травм скончался на месте.

Комиссией проводящей расследование выясняются обстоятельства несчастного случая, источники внешнего усилия приведшего к падению балки, оценивается состояние условий труда на участке.

По окончании расследования будет дана оценка действиям должностных лиц, ответственным за безопасное проведение работ, исходя из установленных причин, приведших к трагедии.

01.02.2016 16:47:00

Государственной инспекцией труда в Брянской области по обращению, поступившему на «Горячую линию» Общественной палаты РФ проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права в Государственном автономном учреждении культуры "Брянский областной ордена Трудового Красного Знамени театр Драмы им. А.К. Толстого" (далее - ГАУК Брянский областной ордена Трудового Красного Знамени театр Драмы им. А.К. Толстого").

В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику производилась с нарушением сроков, установленных локальным нормативным актом учреждения.

Однако, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату заработной платы, работнику была выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за все периоды задержки выплаты заработной платы.

Получение заработной платы и компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ работником, подтверждается платежными документами ГАУК Брянский областной ордена Трудового Красного Знамени театр Драмы им. А.К. Толстого".

За допущенное нарушение норм трудового законодательства, юридическое лицо ГАУК Брянский областной ордена Трудового Красного Знамени театр Драмы им. А.К. Толстого" привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Сайт: http://git32.rostrud.ru/