Если работодатель не выплатил компенсацию непосредственно при увольнении, работник вправе взыскать ее через суд.
Конституционный Суд разъяснил, что ТК РФ ничем не ограничивает право работника получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. В частности, не установлено каких-либо ограничений по сроку, по истечении которого это право прекращается. Если работодатель не выплатил компенсацию непосредственно при увольнении, работник вправе взыскать ее через суд независимо от того, скол
Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации
|