"ИСТЕЧЕНИЕ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ДИРЕКТОРОМ" (ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ)
Скачать:
Одной из особенностей правового положения руководителя организации в отношениях, регулируемых нормами трудового права, является возможность установления сроков исполнения полномочий по данной должности. Срочный характер трудовых отношений с руководителем организации обусловлен стремлением собственника имущества организации обеспечить возможность контроля деятельности руководителя, стимулировать качество менеджмента путем оценки показателей труда руководителя по истечении установленных трудовым договором сроков управления организацией. Однако после принятия Трудового Кодекса РФ значение срока найма руководителя вызывает сомнения по поводу оправданности его применения и не имеет единообразной практики оформления возникающих при этом ситуаций.
Тип документа: Другие документы
Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации
|