Новости труда

Предлагается проводить медосмотры работников дистанционно

Предлагается установить возможность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров дистанционно с использованием специальных медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

С работника нельзя удерживать отпускные за неотработанные дни оплаченного авансом отпуска

Госслужащему был предоставлен ежегодный отпуск и выплачено денежное содержание за этот период, в том числе за дни, полученные авансом. Однако сразу по окончании отпуска работник уволился. Удержать отпускные за неотработанные дни отпуска возможности не было ввиду отсутствия начислений при увольнении. Вернуть добровольно излишнюю выплату госслужащий отказался, и работодатель обратился в суд (Решение Нелидовского городского суда Тверской области от 22 сентября 2021 г. № 2-304/2021).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Действующий порядок обучения № 1/29 будет отменен с 1 сентября 2022 года

С 1 сентября 2022 года признается утратившим силу утвержденный в 2003 году Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 769н (зарег. в Минюсте 10 декабря 2021 г.).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Утверждена программа содействия занятости молодежи до 2030 года

На 2022 год запланировано начало реализации мероприятий, предусмотренных Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года (далее – Программа), а именно:

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Минтруд России утвердил способы информирования работников об их трудовых правах

С 1 марта 2022 г. работодатель будет обязан информировать работников об их трудовых правах. Минтруд России утвердил формы (способы) информирования работников и примерный перечень информационных материалов (Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 773н (зарег. в Минюсте 14 декабря 2021 г.).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации