Новости труда

Роструд разъяснил порядок оформления соглашения о разделении отпуска на части

Ведомство сообщило, что разделение отпуска на части может предусматриваться в графике отпусков только по соглашению между работником и работодателем. При отсутствии такого соглашения отпуск предоставляется работнику полностью (неделимой частью) (письмо Роструда от 8 октября 2024 г. № ПГ/19878-6-1).

В Трудовом кодексе хотят установить приоритет граждан РФ при приеме на работу

Только при отсутствии возможности устроить на вакантную должность россиян работодатели смогут заключить трудовой договор с иностранцем или лицом без гражданства. В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий внесение соответствующих поправок в ст. 327.1 и ст. 351.5 Трудового кодекса1.

Жители новых регионов смогут указать дату увольнения в трудовой книжке через СФР

Планируется уточнить особенности применения норм трудового права в новых регионах.

Часто болеющих сотрудников будут направлять на экспертизу врачебной комиссии

Несмотря на то, что работникам невыгодно уходить на больничный, так как компенсация по листку нетрудоспособности обычно меньше, чем оплата труда за тот же период, некоторые сотрудники берут больничные чрезвычайно часто (Проект приказа Минздрава России (подготовлен 2 ноября 2024 г.)).

Для сотрудников госучреждений введут новые правила оформления допотпусков

Минтруд разработал новые правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях (Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минтрудом России 5 ноября 2024 г.)).