Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Новости труда

Сортировать:  по дате | по источнику | по номеру документа

25/11/2021

Как внести изменения в отчет о СОУТ в случае выявления ошибки?

При оформлении отчета о проведении СОУТ был неверно указан ИНН. Отчет утвердили и передали в ФГИС. Как исправить ошибку?

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

24/11/2021

Планируется заставить всех работодателей выполнять региональные соглашения

Действие соглашений регулируется ст. 48 Трудового кодекса (Проект федерального закона № 17660-8 "О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации"). По общему правилу, соглашение действует в отношении:

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

23/11/2021

С 1 января 2022 года изменятся условия выплаты пособия по безработице детям-сиротам

Впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным органами службы занятости безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа пособие по безработице выплачивается в особом порядке

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

22/11/2021

В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников с детьми

Приняты законы о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников (Федеральные законы от 19 ноября 2021 г. № 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", № 373-ФЗ "О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации").

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

18/11/2021

Отстранение находящегося на больничном работника в связи с его отказом от прививки против COVID-19 неправомерно

К такому выводу пришла эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Оксана Миллер. Она отметила, что при указанных обстоятельствах работодателю необходимо дождаться окончания периода временной нетрудоспособности сотрудника и уже после выздоровления отстранить его от работы по указанному основанию. При этом пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено и выплачено работнику в полном размере за все дни нетрудоспособности (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Страница: 1  ...  135   136   137   138   139   140   141   142   143   144   145   ...  271