Отстранение находящегося на больничном работника в связи с его отказом от прививки против COVID-19 неправомерно
К такому выводу пришла эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Оксана Миллер. Она отметила, что при указанных обстоятельствах работодателю необходимо дождаться окончания периода временной нетрудоспособности сотрудника и уже после выздоровления отстранить его от работы по указанному основанию. При этом пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено и выплачено работнику в полном размере за все дни нетрудоспособности (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Тип документа: Другие документы
Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации
|