Новости труда

Для ухода за раненым участником СВО предоставят отпуск без сохранения зарплаты

21 января в первом чтении принят проект поправок в часть вторую ст. 128 ТК РФ (Проект федерального закона № 772497-8).

Роструд составил годовой план профилактики нарушений прав работников

На 2025 г. установлена программа профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в рамках федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и других НПА, содержащих нормы трудового права (Приказ Роструда от 9 декабря 2024 г. № 328).

Работник в декретном отпуске может получать выплату на другого ребенка-инвалида

Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет и получает пособие. Недавно ее старшему сыну установили II группу инвалидности, и она хотела бы получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. СФР спросили, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату, если находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает.

Депутаты не поддержали идею о фактически выплаченной зарплате не ниже МРОТ

Госдума отклонила законопроект с поправками в ст. 133 ТК РФ об установлении фактически выплаченной месячной заработной платы в размере не ниже МРОТ (Проект федерального закона № 646434-8).

Когда работник вправе не отвечать на телефонные звонки работодателя?

Отвечая на вопрос, инспекторы Роструда напомнили, что согласно нормам ТК РФ время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (декабрь 2024 г.)).