Новости труда

Можно ли индексировать зарплату сотрудника задним числом?

Роструд спросили, является ли нарушением издание приказа об индексации заработной платы задним числом (например, если приказ об индексации заработной платы с 1-го числа текущего месяца издан 22-го числа текущего месяца) и нужно ли делать перерасчет зарплаты работников, уволившихся до издания приказа об индексации (Письмо Роструда от 5 июля 2024 г. № 2141-ТЗ).

Ключевые изменения с 1 сентября в законодательстве по охране труда

С 1 сентября 2024 года вступают в силу более 20 изменений в сфере охраны труда. Отметим наиболее значимые из них.

Минтруд России уточнил особенности расследования несчастных случаев на работе

В соответствии с частью первой статьи 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, – должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности (Письмо Минтруд России от 25 июля 2024 г. № 15-3/ООГ-2469).

Обязательно ли знакомить работника с оригиналом должностной инструкции?

На этот вопрос Минтруд ответил следующим образом (Письмо Минтруда РФ от 3 июня 2024 г. № 14-6/ООГ-3389).

Когда выплачивать первую зарплату работнику?

Трудовая инспекция рассмотрела следующую ситуацию. В организации установлены сроки выплаты зарплаты: 25-го числа текущего месяца – аванс, 10-го числа следующего месяца - остальная часть зарплаты. Нового сотрудника приняли на работу 16 июля. Должен ли работодатель выплатить ему аванс 25 июля?