Новости труда

Работодатели будут взаимодействовать с военкоматами через реестр воинского учета

Закон принят в рамках реализации поручения Президента РФ, в соответствии с которым осенний призыв 2024 года должен осуществляться с использованием ГИС "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" (далее - Реестр воинского учета)(Федеральный закон от 8 августа 2024 г. № 270-ФЗ).

При смене фамилии ИП-работодателя трудовые договоры перезаключать не нужно

Роструд ответил на вопрос, необходимо ли перезаключать трудовые договоры или оформлять дополнительные соглашения к ним, если работодатель - физическое лицо (ИП) сменил фамилию (Письмо Роструда от 5 июля 2024 г. № ПГ/12386-6-1).

Проверять знания требований охраны труда в информсистеме можно без ограничений

С 1 марта 2023 года проверка знания требований охраны труда отдельных категорий работников проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (далее – ЕИСОТ) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Минтруд России напомнил правила оплаты сверхурочной работы в ночное время

В Минтруде сообщили: если условия труда отклоняются от нормальных, применяется повышенная оплата труда по каждому виду отклонения от нормальных условий.

Работодателям предлагают запретить безосновательно снижать премии работникам

В Трудовой кодекс могут включить отдельную статью о порядке депремирования – невыплате работнику или уменьшении размера стимулирующей выплаты. Речь идет только о тех доплатах, надбавках стимулирующего характера, премиях и иных поощрительных выплатах, которые предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В Госдуму внесен соответствующий законопроект.