Новости труда

Минтруд России разработал новый порядок расчета работодателями квоты для приема на работу инвалидов

Минтруд подготовил проект постановления Правительства РФ "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (ID проекта 02/07/03-24/00146133).

Работодатель не вправе требовать перечисления зарплаты на карту определенного банка

Эксперты трудового ведомства не устают напоминать, что согласно положениям ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Роструд уточнил, для каких работ не требуется наряд-допуск

Роструд разъяснил, что по общим правилам, наряд-допуск выдается при выполнении работ, перечень которых утверждается работодателем самостоятельно (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (февраль 2024 г.)).

Порядок расчета страховки при несчастных случаях на производстве хотят уточнить

В Госдуму внесен законопроект, авторы которого предлагают уточнить существующий подход к определению размера ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника. Так, если смерть застрахованного наступит после назначения ему ежемесячной выплаты, то для определения размера выплат тем, у кого есть право на ее получение, будет использоваться средняя зарплата, из которой работнику ранее рассчитывали ежемесячные страховые выплаты. Для этого потребуется внести изменения в п. 8. ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Минтруд России скорректировал порядок формирования сведений в ФГИС СОУТ

В Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, внесены изменения (Приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 г. № 63н (зарег. в Минюсте 18 марта 2024 г.)).