Информация / Противодействие коррупции / Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов /

Проект постановление Клинцовской городской администрации

  29/08/2018

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

ГОРОДСКОЙ  ОКРУГ «ГОРОД  КЛИНЦЫ  БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ»

КЛИНЦОВСКАЯ  ГОРОДСКАЯ  АДМИНИСТРАЦИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

От   _________ 2018  №  _____

 г. Клинцы

 

О внесении изменений и дополнений в Постановление

Клинцовской городской администрации

от 27.12.2011. № 3590 «Об утверждении Положения

об оплате труда работников Муниципального бюджетного

учреждения – «Комплексный центр обслуживания

системы образования г. Клинцы»

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях создания оптимальных условий для реализации основных направлений социальной политики муниципального образования «городской округ город Клинцы Брянской области» в части улучшения условий труда работников Муниципального бюджетного учреждения – «Комплексный центр обслуживания системы образования г.Клинцы»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.В Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения-«Комплексный центр обслуживания системы образования г. Клинцы» от 27.12.2011 № 3590 ( в редакции постановления от 05.09.2013 №2671,31.12.2014 .№3988,24.01.2018 .№91,16.05.2018 .№462-р.) следующие изменения и дополнения:

       1.1 Пунк  2 изложить в новой редакции:

«Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, главного бухгалтера, юриста, работников отдела бухгалтерского учета, отчетности, планирования и контроля».

      1.2 Пункт 2.1. изложить в новой редакции:

«Оплата труда руководителя учреждения, главного бухгалтера, юриста, работников отдела бухгалтерского учета, отчетности, планирования и контроля»

   1.3 Приложение №1 «Оклады (должностные оклады) работников Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный Центр обслуживания системы образования г. Клинцы» изложить в новой редакции:

Приложение 1

к Положению

об оплате труда работников

Муниципального бюджетного учреждения

«Комплексный Центр обслуживания системы

образования г. Клинцы»

 

Оклады (должностные оклады) работников Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный Центр обслуживания системы образования г. Клинцы»

        

       Оклад (должностной оклад) – минимальный оклад (должностной оклад) работника муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (статья 129 ТК РФ).

 

Оклады (должностные оклады)

Руководителей, руководящих работников, специалистов и служащих учреждения, занимающих общеотраслевые должности

 

пп

Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений

Оклады (должностные оклады) (в рублях)

1.

Руководители

 

1.1.

Директор

11128

1.2

Заместитель директора

6610

1.3.

Главный инженер (высшее профессиональное  образование и стаж работы по профилю более пяти лет)

6610

1.4.

Главный бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю более пяти лет)

6610

1.5.

Заведующий методическим отделом

6610

2.

Специалисты

 

2.1

Бухгалтер:

- ведущий бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера первой категории не менее трех лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее десяти лет);

- бухгалтер I категории (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера второй категории не менее трех лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее пяти лет);

- бухгалтер II категории (высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет);

- бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет).

 

5267

 

 

 

4384

 

 

 

3632

 

 

 

2980

2.2.

Специалист по кадрам:

- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет;

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет;

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

 

3992

 

 

 

3632

 

 

2980

 

 

Специалист по охране труда и технике безопасности:

- ведущий специалист по охране труда и технике безопасности (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности первой категории не менее трех лет);

- специалист   по охране труда и технике безопасности I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности второй категории не менее трех лет);

- специалист по охране труда и технике безопасности II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности  не менее трех лет);

- специалист по охране труда и технике безопасности (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу).

 

5267

 

 

4384

 

 

 

3992

 

 

3305

2.4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Программист:

- ведущий программист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста первой  категории не менее трех лет);

- программист I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста второй  категории не менее трех лет);

- программист II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее трех лет);

- программист (высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы).

 

       6150

 

       5267

 

4384

 

3305

 

2.5.

 

Специалист по составлению смет:

- I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по составлению смет второй категории не менее трех лет);

- II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по составлению смет  не менее трех лет);

-   (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу).

 

 

4384

 

 

3992

 

3305

 

2.6

 

 

 

 

 

 

 

 

  Юрист

- I категории (высшее юридическое образование и стаж работы в должности юриста не менее трех лет);

 - II категории (высшее юридическое образование без предъявления к стажу работы ;

  - юрист  (среднее- специальное образование без предъявления требований к стажу).

 

 

 

          6610

 

          5267

 

          4384

 

 

 

 

 

Оклады (должностные оклады) педагогических работников

 

 

Наименование должности педагогических работ ников

Размер окладов (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)

Размер окладов (должностных окладов)  по квалификационным категориям

без предъ-явле-

ния требо-ваний

к стажу работы

от 2 до 3 лет

от 3 до

4 лет

от 4 до

5 лет

от 5 до

6 лет

от 6 до

8 лет

от 8 до

12 лет

свы-

ше

12 лет

вто-рая

пер-вая

выс-шая

Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров), имеющих высшее профессиональное образование:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Методист

-

-

-

4809

5267

5267

5692

5692

5692

6150

6610

 

пп

 

Наименование должности

Оклады (должностные оклады)

(в рублях)

1.       

Водитель автомобиля

    грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью до 3-х тонн

    грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью до 3-х тонн*

    грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью от 3-х тонн до 10 тонн

    грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью от 3-х тонн до 10 тонн*

 

2561

 

2684

 

2684

 

2980

2.       

Водитель легкового автомобиля всех типов

Водитель легкового автомобиля всех типов*

2684

2980

3.       

Водитель автобусов и специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и другие), имеющий 1 класс и занятый перевозкой обучающихся детей, воспитанников

4809

4.       

Гардеробщик

2350

5.       

Дворник

2350

6.       

Сторож 

2350

7.       

Уборщик служебных помещений

2350

 

Кухонный рабочий

2350

   9.

Буфетчица

2350

10.

Оператор котельной:

    обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:

    до 5 Гкал/час

    от 5 до 20 Гкал/час

    от 20 до 65 Гкал/час

    от 65 до 130 Гкал/час

    свыше 130 Гкал/час

 

 

 

2443

2560

2684

2980

3305

11.

Рабочие специальности:

    в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами по рабочим специальностям устанавливаются ставки (должностные оклады):

    1 квалификационный разряд                                      

    2 квалификационный разряд                                      

    3 квалификационный разряд                                      

    4 квалификационный разряд                                      

    5 квалификационный разряд                                      

    6 квалификационный разряд                                

 

 

 

 

2350

2443

2560

2684

2980

3305


 

          

*Примечание. Устанавливается оклад  водителю при работе на двух-трех видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы  технического обслуживания автомобилей.

 

    2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2018.

 

    3 Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Клинцовской городской администрации в сети Интернет.

 

    4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника отдела образования Клинцовской городской администрации Ж.А.Бурнос.

 

Глава городской администрации                                                        А.И.Морозов

Информация / Противодействие коррупции / Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов /