Новости труда

Отказ в приеме на работу, если на должность принят работник на 0,5 ставки, является обоснованным

Соискатель обратился в организацию с заявлением о замещении вакансии, однако получил ответ, что трудовой договор уже заключен с иным лицом. Работодатель принял на работу совместителя на 0,5 ставки. Гражданин посчитал отказ в заключении трудового договора незаконным и обратился в суд (Определение Восьмого КСОЮ от 25 ноября 2021 г. № 8Г-20985/2021[88-19183/2021]).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Не торопитесь с выплатой премии, пока не истек расчетный период

Оплата труда работника состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Премия начисляется за фактически отработанное время при условии надлежащего исполнения работником должностных обязанностей в пределах установленного фонда оплаты труда. Подобные условия присутствуют в положениях об оплате труда работников большинства организаций бюджетной сферы. Несоблюдение учреждением этих условий может привести к "нецелевке". В подтверждение – очередной пример из судебной практики.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Минтруд России напоминает: сообщать в службу занятости нужно о всех вакансиях, а не только о вакансиях, созданных для инвалидов

Согласно п. 3 ст. 25 Закона о занятости работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в частности, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Действие требований к правилам и инструкциям по охране труда приостановлено до 1 января 2023 года

Действие требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, утв. приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н, приостановлено до 1 января 2023 года (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 марта 2022 г. № 140н (зарег. в Минюсте 18 марта 2022 г.)

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации

Усиление ответственности за нарушение правил безопасности на угольных шахтах

На федеральном портале проектов НПА опубликован проект Федерального закона "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (ID 02/04/03-22/00125717 Проект Федерального закона (подготовлен Ростехнадзором 15 марта 2022 г.).

Тип документа: Другие документы

Источник: Отдел внутренней политики, трудовых отношений, связей с общественностью и средств массовой информации